Social Return On Investment: hoe werkt dat?
In de regio Noord-Holland Noord verlangen gemeenten bij aanbestedingen een sociale inspanning om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen. Dit noemen we Social Return On Investment (SROI). In de nieuwe overeenkomsten is deze inspanningsverplichting ook opgenomen.
Verschillende mogelijkheden voor invulling SROI-verplichting
Het invullen van de SROI-verplichting kan bijvoorbeeld door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen of door stageplekken aan te bieden. Ook is het mogelijk om leveringen en diensten af te nemen van een leer-werkbedrijf. Meer informatie hierover staat op de website https://www.werksaamwf.nl/werkgevers/sociaal-ondernemen/social-return-on-investment-sroi (informatiedocument voor opdrachtnemers en het verantwoordingsdocument).
Meer info
Neem voor vragen, hulp of advies contact op met de coördinator SROI. In West-Friesland is dat Saša van Kesteren: SROI@werksaamwf.nl.